Was versteht man unter einem guten Imagefilm?

Ein Imagefilm ist ein Film, der ein Unternehmen, eine Organisation, eine Marke oder ein Produkt bzw. eine Dienstleistung darstellt.

Ob ein Video für interne oder externe Kommunikation oder für Recruiting und Testimonials hergestellt wird, der Imagefilm,  wie der Name schon sagt, soll  in erster Linie ein positives Image etablieren und damit Ruf und Bekanntheit steigern. Dies wird erreicht, indem den Zuschauer ein besseres Verständnis für die angebotenen Produkte oder Dienstleistungen sowie die Intentionen und Werte des Unternehmens vermittelt werden. Neben reinen Informationen und Fakten sollen die Bewegtbilder im Imagefilm den Zuschauer vor allem emotional berühren und begeistern. 

 

Einprägsames und positives Gesamtbild vermitteln

 

Was Sie über Imagefilme sonst noch wissen sollten:

 

  • Ein Imagefilm sollte nicht länger als 6 bis 10 Minuten sein. Deshalb kommt es bei der Videoproduktion darauf an, dass der Betrachter bereits in kurzer Zeit einen positiven Eindruck vom Unternehmen gewinnt. 

  • Ob dabei Firma oder Organisation, Marke oder Produkt bzw. Dienstleistung im Mittelpunkt stehen – es geht immer darum, das Ganze nicht werblich anzupreisen, sondern vielmehr vorzustellen sowie Vertrauen und Sympathie dafür zu wecken. 

  • Ein guter Imagefilm wird nicht als werbend, sondern als informativ empfunden. Er unterhält den Zuschauer, ist kurzweilig, emotional und „connected“ mit der Zielgruppe. 

  • Im Sprachstil nutzen Imagefilme entweder eher eine informative oder eine suggestive Tonalität. Das richtet sich danach, ob beim Zuschauer verstärkt auf Informationsgewinn oder eher auf Imagebildung abgezielt wird.

  • Möglich ist beispielsweise, potentiellen Kunden den Entwicklungsprozess eines Produkts bzw. einer Dienstleistung und deren Nutzen und Vorteile im Bewegtbild aufzuzeigen.

  • Sie können den Imagefilm in Ihre Corporate Identity einbinden und für Ihre firmeneigene Website, in den sozialen Medien oder am Messestand verwenden. Auch intern können Sie den Film beispielsweise als Schulungsvideo oder zur Firmenpräsentation einsetzen.

 

Professionelle Videoagentur für Ihren Imagefilm

 

Wir drehen Ihren Imagefilm deutschlandweit und international. Haben Sie noch Fragen dazu oder möchten Sie mit uns zusammenarbeiten? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung: 030 / 658 32 755  oder hi (at) middayfilm (dot) com.

RECRUITING VIDEO

Was ist ein Recruiting Video?

 

Video-recruiting und Video Employer Branding wird als ein Werkzeug des Employer Branding dazu genutzt, das Recruiting hochqualifizierter und motivierter Fachkräfte zu unterstützen.

Als Mitarbeitervideo bzw. Karrierevideo wendet es sich an die potentiellen Mitarbeiter und stellt das Unternehmen bzw. die Organisation als attraktiven Arbeitgeber vor. Dadurch wird Aufmerksamkeit erzeugt und die Zahl qualifizierter Bewerber deutlich erhöht. Gleichzeitig werden geeignete Spitzenkräfte, die zur Company Kultur passen, angesprochen und für das Unternehmen begeistert. Außerdem können mit Recruiting-Filmen Aufgabengebiete und Jobs erklärt werden.

Das Arbeitgebervideo kann überdies dazu genutzt werden, sich allgemein als Arbeitgeber zu präsentieren. Mit einem Employer Branding Video kann auch das gewünschte Firmenimage dargestellt oder eine Firma als „Marke“ etabliert werden.

 

Präsentieren Sie sich mit einem Video Employer Branding als attraktiver Arbeitgeber 

 

Was Sie über Recruitingfilm sonst noch wissen sollten:

 

  • Für Recruiting Videos gilt, dass die Filme besser unterhaltsam und kurz statt zu lang und trocken gestaltet werden. Wichtig ist allerdings, dass bei der positiven Darstellung die Inhalte mittels bestimmter journalistischer Stilmittel auch glaubhaft und authentisch beim Zuschauer ankommen. 

  • Außerdem muss beim Jobvideo darauf geachtet werden, welche Zielgruppe erreicht werden soll – beispielsweise bezogen auf Qualifikation, Alter und Erfahrung der potentiellen Bewerber. 

  • Zum erfolgreichen Recruiting müssen sowohl die karrieretechnischen und fachlichen Möglichkeiten als auch die Soft Skills dargestellt werden, zu denen beispielsweise Firmenwerte, Betriebsklima und Work-Life-Balance gehören.

  • In Interviews und Reportagen kommen Ihre Mitarbeiter überzeugend und authentisch zu Wort. Spannendes Story-Telling begeistert die Zuschauer und verbindet diese gefühlsmäßig mit Ihrem Unternehmen. 

  • Möchten Sie mithilfe eines Recruiting Films in erster Linie ein positives Image etablieren, dann werden Ihre „Arbeitgebermarke“ sowie die Vorteile, die Sie als attraktiven Arbeitgeber ausmachen, in den Vordergrund gerückt. 

  • Mitarbeitervideos werden hauptsächlich online veröffentlicht – beispielsweise auf der eigenen Website, auf Social Media oder in Arbeitgeberbewertungsportalen.

Die Midday Filmproduktion unterstützt Sie bei der Erstellung Ihres Recruiting Videos.  Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf – wir beraten Sie gerne: Tel.: 030 / 658 32 755  oder Mail: hi (at) middayfilm (dot) com.

TESTIMONIAL VIDEO

Was ist ein Testimonial Video?

 

In der Werbung besteht ein Testimonial aus einer geschriebenen oder gesprochenen Aussage, die die Wertigkeit, den Nutzen oder die Einmaligkeit eines Produktes oder einer Dienstleistung beschreibt und hervorhebt. Dabei handelt es sich um einen Erfahrungsbericht, eine Erfolgsgeschichte bzw. eine Interviewsituation, die jeweils Glaubwürdigkeit und Seriosität des Produktes/der Dienstleistung steigern. Im Video Marketing werden Testimonials zudem dazu genutzt, die Markenbekanntheit und -sympathie zu verbessern. Bei Testimonials wird die Tatsache genutzt, dass Menschen besonders viel Aufmerksamkeit und Gefühle investieren, wenn es um andere Menschen geht. Dadurch identifizieren sie sich mit dem Produkt und werden verstärkt zum Kaufen angeregt.

 

Bewegtbilder mit „echten“ Menschen, Prominenten oder Kunstfiguren

 

Was Sie über Testimonial Videos sonst noch wissen sollten:

 

  • Beim Testimonial Video ist die Werbung für konkrete Merkmale oder Leistungen häufig nachrangig. Vielmehr wird die Marke mit der dafür werbenden „Person“ verknüpft. 

  • Die zentrale Aussage bildet dabei die Bekenntnis zum Produkt/zur Dienstleistung mit dem Ziel, einen erhöhten und länger anhaltenden Erinnerungswert für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Marke zu schaffen. Dies wiederum hat eine verstärkte Identifikation und damit im Zusammenhang ein gesteigertes Kaufbedürfnis zur Folge.

  • Vor allem bei prominenten Testimonials wird die Affinität bzw. Beliebtheit der Zuschauer genutzt, um gegenüber der Zielgruppe Glaubwürdigkeit zu transportieren und Vertrauen zu erzeugen (z.B. George Clooney für Nescafe). 

  • Das kann auch mit einem „Fachmann“ erreicht werden, der sich über sein Spezialgebiet persönlich äußert (z.B. Waschmaschinen-Mechaniker für calgon) oder über „Leute wie du und ich“ (z.B. Frau Sommer für Jacobs-Kaffee). 

  • Es kann auch eine Kunstfigur geschaffen werdem, die als Werbeträger fungiert (z.B. Meister Proper). Zudem können auch Firmenchefs (z.B. Hipp-Babynahrung) oder echte Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu Wort kommen. Im Übrigen werden auch Babys, Kinder oder Tiere (z.B. der Affe für Toyota) als Testimonial genutzt. 

  • Der Betrachter verbindet die Menschen/Figuren aus den Testimonial Videos mit Ihrem Unternehmen. 

  • Testimonials werden meist im online-Marketing, in Presse, Funk und Fernsehen platziert. 

 

Videoagentur: Für verstärkte Identifikation und erhöhtes Kaufbedürfnis

 

Für ein Testimonial Video gibt es keine grundsätzlichen formalen Vorgaben. Dennoch oder gerade deshalb ist eine strukturierte und gut geplante Videoproduktion entscheidend: Angefangen bei der kreativen Ideenfindung, Konzeption und Pre-Produktion über den professionellen Dreh bis hin zur Postproduktion der Bewegtbilder.

 

Die Midday Filmproduktion unterstützt Sie dabei mit professionellem KnowHow.

 

Für Fragen oder eine Zusammenarbeit setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung: Tel.: 030 / 658 32 755  oder Mail: hi (at) middayfilm (dot) com.

Unsere kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen von Montag - Freitag von 10 Uhr - 19 Uhr telefonisch  zur Verfügung.

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